REVISÃO DO ACORDO COLETIVO TRABALHO |
3.ª Reunião de Negociações Salariais
Decorreu a 20 de Dezembro, mais uma reunião do processo de revisão do ACT, em matérias salariais e de expressão pecuniária, que, recorde-se, teve a sua primeira sessão em 29 de Novembro, conforme informámos no nosso anterior comunicado.
Depois da reunião anterior, em 12 de Dezembro, não ter havido qualquer evolução na proposta da Altice Portugal, que manteve assim a sua proposta inicial intocável, desta vez a equipa negociadora da DRH reformulou a posição da Empresa, acrescentando aos aumentos que se propõe concretizar de 2% e 1%, o valor de 0,5% de acréscimo para os vencimentos iguais ou superiores a €2.300,00, por forma a abranger todos os trabalhadores, no ativo. Nenhuma associação sindical alterou a sua posição inicial, das três propostas que estão na mesa das negociações. Ao pouco antes apresentado, a alteração de hoje é quase invisível, senão mesmo negativa para os alguns trabalhadores abrangidos, basta que passem para o escalão superior de IRS. Abranger todos os trabalhadores, como sempre reivindicámos, não deixa de ser positivo, mas não com este diminuto acréscimo. A Altice Portugal está a ignorar a elevada taxa de inflação já verificada, que no acumulado de 2022 está em 7,64%, não tendo em atenção os bons resultados operacionais demonstrados semestre após semestre, e os elevados lucros a que os mesmos conduziram, assim como esquece que os trabalhadores apenas viram os seus vencimentos alterados, desde que a ALTICE adquiriu a ex-PT, por duas vezes, em 7 anos, em 2018 e 2022. Os trabalhadores da Altice Portugal têm vindo a perder poder de compra ano após ano. É urgente que os donos da Empresa tenham noção de que os trabalhadores carecem de ser remunerados pelo que fazem, e também pelas dificuldades que enfrentam, pelo elevado custo de vida com que todos estamos atualmente a ser confrontados. Não é com valores e propostas redutoras como as que a Altice apresentou aos Sindicatos, até agora, que se vem a satisfazer os trabalhadores, e merecem ser encaradas para uma negociação séria, que se pretende que decorra rapidamente para usufruto dos trabalhadores. Os sindicatos signatários, TENSIQ, SINDETELCO e SICOMP, que têm uma proposta conjunta, continuarão a defender a dignificação de quem trabalha, com compensações justas e ajustadas à realidade vivenciada no presente. Lisboa, 20 de Dezembro de 2022. FELIZ NATAL E BOM ANO DE 2023
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