Ocorreu hoje, 24 de Novembro, a segunda sessão negocial do ACT para 2024.
Nesta Reunião, onde a Altice foi confrontada pelos Sindicatos com os bons resultados obtidos no ano de 2023, foi demonstrado claramente que existem condições para que existam aumentos condignos para os todos os trabalhadores em 2024.
No entanto, uma vez mais, a Gestão da Altice refugia-se em engenharias e rácios financeiros feitos à medida, para demonstrar que quando interessa, a MEO é uma empresa com elevada robustez e um bom desempenho, mas quando é para falar de aumentos salariais, já não existe capacidade financeira para esta rubrica.
Ainda assim, seria expectável que fosse apresentada uma proposta inicial, da parte da Altice, que fosse minimamente ao encontro do nível da inflação esperada em 2023, que ronda os 5%, para que pelo menos em 2024, os seus trabalhadores não voltem, novamente, a perder poder de compra real.
No entanto, a proposta da Altice, traduziu-se parcamente, nos seguintes valores:
- Vencimento mínimo de 850€;
- Aumento de 1,5% nos Vencimentos de todos os trabalhadores;
- Aumento de 0,68€ no Subsídio de Refeição, ou seja 9€;
- Garantia de 150 movimentos de evolução profissional;
Por último, a Altice informou ainda que não é garantido que a gratuitidade do Pacote de Comunicações se mantenha em 2024, pois tal deixa de constituir uma fonte de receitas para a Altice!
É com este tipo de argumentos e reconhecimento que os trabalhadores se deparam em 2023!
Esta postura, bem como a globalidade da proposta, deixa o TENSIQ claramente perplexo e desiludido, pois num ano em que os trabalhadores tanto se esforçaram para conseguir resultados assinaláveis, remando contra todo o alvoroço em que a Altice foi envolvida, a Gestão da Altice Portugal, acha que com esta proposta se “propõe uma aproximação à reposição do poder de compra”.
Ora não podíamos estar mais em desacordo e sabemos que os aumentos exigidos pelos trabalhadores, têm de ser pelo menos iguais aos valores da inflação para 2023 , ou seja, 5,5%.
Será para este objetivo que o TENSIQ irá lutar, bem como que os aumentos abranjam todos os trabalhadores, quer do ativo, quer em suspensão do contrato de trabalho ou mesmo em pré-reforma.
Os trabalhadores contam com o TENSIQ, e nós continuaremos sempre firmes e na Luta, pelos direitos de todos os trabalhadores desta casa.