Na reunião que ocorreu a 7 de Dezembro, o TENSIQ voltou a explicar e argumentar sobre a importância dos vencimentos base serem aumentados numa percentagem, pelo menos igual, à da taxa de inflação esperada para 2023, ou seja, cerca de 5,5%. 

Voltamos também a confrontar a Gestão da Altice com a injustiça dos aumentos propostos de 1,5%, uma vez que é largamente sabido que existe capacidade financeira para aumentos condignos. 

No entanto, uma e outra vez mais, a resposta é de que "a Gestão da Altice não está na disposição de dar mais aumentos, por isso mantém a sua proposta de 1,5%"!!!

Assim sendo, com esta postura, torna-se muito difícil o TENSIQ e os restantes sindicatos, poderem avançar com a negociação de uma forma séria e responsável, que recompense minimamente o esforço e desempenho dos trabalhadores. 

Nesta reunião fomos também informados da decisão da Empresa, de atribuir uma "compensação extraordinária" de 650€, que irá ser processada em Janeiro de 2024. 

Naturalmente que qualquer ação positiva para os trabalhadores, será sempre bem vista pelo TENSIQ. No entanto esta verba utilizada na "compensação" poderia ser canalizada para melhores aumentos nos vencimentos base. O que seria mais vantajoso para os trabalhadores, pois apenas os aumentos no vencimento base é que serão contabilizados para efeitos de reforma, bem como aumentariam a base de incidência para novos aumentos, quando for o caso. 

Foi solicitado à empresa que anualizasse o valor da compensação extraordinária e fizesse esse acréscimo no vencimento base, mas também esta proposta foi rejeitada pela Altice. 

Fomos ainda informados de que o benefício em comunicações seria mantido em 2024 e anos seguintes, tal como foi dito pela CEO na Festa de Natal. 

No dia 15 de Dezembro haverá uma nova ronda negocial, havendo a expetativa da Altice apresentar uma melhoria significativa na sua proposta.  

Do lado do TENSIQ e restantes sindicatos, iremos trabalhar com empenho e continuar a lutar por aumentos condignos para todos os trabalhadores, quer ativos, em suspensão de contrato ou na pré-reforma. Os trabalhadores contam com o TENSIQ, e nós continuaremos sempre firmes e na Luta, pelos direitos de todos os trabalhadores.